Executivos na Fogueira

Com esta crise imensa que ninguém antecipou (na verdade, houveram várias manifestações, mas naquele clima de euforia, quem iria tomar como sério os avisos) mas foi ela decorrente de algumas 'idealizações' (isto porque foi parida pelos WASP - White Anglo Saxan & Protestant, como disse o Lula) mas em bom 'Português é 'achismos', ou seja:
Primeiro grande erro: colocaram pessoas nos cargos executivos sem ter a Responsabilidade aferida, mas com uma vontade imensa de crescer, com a premissa de que uma vêz no meio dos 'Tycoons', absorvessem o 'savoire faire' deles. Em sua esmagadora maioria, o tiro saiu pela culatra.
Segundo grande erro: um antigo conhecimento maçônico, hoje totalmente ignorado diz que na condução de trabalhos de direção, só se deve aceitar pessoas, competentes, ilibadas, responsáveis e para que não 'derramem o leite', que tenham nascido entre as 12:00h e as 24:00h;
Terceiro grande erro: juntar o primeiro e o segundo grandes erros num mesmo 'board'.
O que vimos, descrito de forma simplificada, foi a exaltação da mediocridade explícita!